Ngày 13/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy tổ chức Hội nghị biểu dương “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận năm 2024″. Ecoba ENT vinh dự có 3 đoàn viên nhận Bằng khen có thành tích xuất sắc trong phong trào này.
Để phát huy tinh thần sáng tạo của công nhân lao động, LĐLĐ quận Cầu Giấy đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ quận Cầu Giấy” trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường và quản lý Nhà nước. Theo đó, năm 2024 đã có 259 sáng kiến tiêu biểu được khen thưởng, tăng 20 sáng kiến (tương đương 108%) so với con số 239 sáng kiến của năm 2023. Trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, 25 sáng kiến tiêu biểu đã mang lại giá trị kinh tế lên đến hàng trăm tỷ đồng.
Trong phong trào, “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ quận Cầu Giấy” năm 2024 này, Ecoba ENT có 3 sáng kiến tiêu biểu của 3 đoàn viên được Hội đồng thi đua LĐLĐ quận xét chọn và vinh dự được nhận bằng khen:
Trong đó sáng kiến xử lý nước thải của Mr. Ngô Văn Chiến còn được biểu dương là “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô” tiêu biểu được LĐLĐ Thành phố biểu dương khen thưởng trong năm 2024. Các sáng kiến của đoàn viên Ecoba ENT đều bắt buồn từ chính thực tiễn những dự án mà công ty đang triển khai.
3 đoàn viên Ecoba ENT nhận khen thưởng của LĐLĐ quận Cầu Giấy
Ecoba ENT là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực môi trường, chuyên cung cấp các giải pháp xử lý nước thông minh (nước thải, nước cấp và nước tái sử dụng) với hơn 15 năm hoạt động. Hiện Ecoba ENT là đối tác của nhiều chủ đầu tư lớn như SamSung, PepsiCo, VSIP, Vingroup, Viglacera, Hòa Phát… Thực hiện hàng trăm công trình lớn trên khắp cả nước, tiêu biểu có thể kể đến như các khu đô thị: Vinhomes Ocean Park, Vinhomes Smart City, Vinhomes Grand Park; Vinhomes Ocean Park 2 – The Empire, Ciputra, Ecopark..; các khu công nghiệp như: VSIP, Yên Phong, Nam Sách, Đồng Văn, Hòa Phú…; các nhà máy Samsung Thái Nguyên, Panasonic, PepsiCo, C.P Củ Chi, C.P Phú Nghĩa…
Những sáng kiến của CBNV Ecoba ENT không chỉ có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong cam kết nỗ lực nâng cao chất lượng dịch vụ, dự án của công ty mà thông qua đó còn góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế.
Mr. Ngô Văn Chiến nhận Bằng công nhận “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” do LĐLĐ Thành phố trao tặng
Chia sẻ về Phong trào thi đua “Sáng kiến, Sáng tạo” trong CNVCLĐ, Mr. Vũ Đức Chung, Giám đốc Ecoba ENT nhấn mạnh: Phong trào là việc làm thiết thực, có ý nghĩa rất lớn trong việc tạo ra lực đẩy, giúp CBNV có thêm động lực để đổi mới, sáng tạo trong cách nghĩ và cách làm, từ đó đưa ra nhiều ý tưởng mới táo bạo và hiệu quả. Ecoba ENT sẽ cố gắng nỗ lực để đưa các sáng kiến của CBNV vào triển khai thực tiễn, tạo ra hiệu quả trong kinh doanh. Từ đó đóng góp tích cực vào nguồn thu ngân sách quận Cầu Giấy cũng như lan tỏa tinh thần sáng kiến, cải tiến trong CBNV trong công ty nói riêng và cộng đồng doanh nghiệp quận Cầu Giấy nói chung.
Thực tế trong khuôn khổ nội bộ công ty, Ecoba ENT cũng thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động, chương trình để khuyến khích sự sáng tạo của CBNV vào trong công việc. Đơn cử có thể kể đến một số chương trình như “Phát triển sáng kiến” được duy trì hàng năm, “Vì ENT tốt lên”…. Thông qua mỗi chương trình được tổ chức, CBNV lại có thêm động lực để sáng tạo, đóng góp ý tưởng, sáng kiến để cải thiện chất lượng công việc, đóng góp thêm vào sự phát triển của công ty.
Ecoba ENT luôn tích cực tham gia, đóng góp vào các hoạt động trên địa bàn như: đồng hành cùng Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy sửa chữa, nâng cấp 2 cơ sở giáo dục trên địa bàn quận là Làng trẻ mồ côi Birla và trường Tiểu học Nguyễn Khả Trạc trong năm 2023; tham gia các hoạt động thể dục, thể thao của quận như Giải bóng đá, Hội khỏe… Tháng 10/2024 vừa qua, Ecoba ENT cũng vinh dự nhận bằng khen của Chủ tịch UBND quận cho doanh nghiệp có nhiều đóng góp vào hoạt động phát triển kinh tế – xã hội trên địa bàn quận Cầu Giấy.
Copyright © 2017 Powered by Ecoba ENT Co.LTD. 
