Ecoba ENT sẵn sàng vào guồng công việc sau kỳ nghỉ lễ dài nhờ chiến dịch 5S

Từ tháng 12/2018, mô hình 5S được áp dụng tại văn phòng của Ecoba Việt Nam. Để duy trì việc thực hiện 5S hàng ngày, ban chỉ đạo 5S đã được thành lập để thường xuyên tiến hành kiểm tra theo bộ quy định về kiểm tra 5S với hệ thống đánh giá cá nhân và tập thể hàng tháng.

Sau hơn 5 tháng áp dụng, hầu hết các cán bộ nhân viên Ecoba đều nhận thức được lợi ích của chiến dịch, thực hiện 5S không những đảm bảo việc luôn có môi trường lao động sạch đẹp, mà phần nào còn góp phần nâng cao hiệu quả công việc của chính CBNV Ecoba. Bên cạnh 3 “S’ – Sạch sẽ, Sàng lọc, Sắp xếp – Ecoba đã thực hiện S4, S5 tương đối hiệu quả như các tiêu chí để duy trì 3S đã đạt được.
Dưới đây là một số hình ảnh đẹp được ghi nhận tại văn phòng Ecoba ENT trước kỳ nghỉ lễ 30/4 1/5:

Khi đến giờ, toàn bộ nhân viên Ecoba ENT đã đứng lên, dọn dẹp chỗ ngồi và sắp xếp, vệ sinh khu vực làm việc

Khu vực làm việc đảm bảo vệ sinh: không rác bẩn, không bụi; Khay để VPP gọn gàng

Bàn làm việc sắp xếp gọn gàng, trên bàn không quá 03 vật dụng cá nhân, ghế để ngay ngắn sát vào mép bàn khi ra khỏi vị trí làm việc

Sử dụng giấy một cách tiết kiệm và thông minh giúp bảo vệ môi trường và tiết kiệm chi phí chung

Hầu hết các công ty thường gặp các vấn đề như: Có quá nhiều thứ không cần thiết và chúng không được sắp xếp gọn gàng, thiết bị văn phòng, thiết bị chiếu sáng bẩn, bám bụi ảnh hưởng sức khỏe người lao động; di chuyển các đồ vật mất nhiều thời gian và ảnh hưởng đến hoạt động khác…
Nhưng tại Ecoba, nhờ sự quyết tâm thực hiện 5S của Ban chỉ đạo 5S cùng với sự tự giác và hào hứng tham gia chiến dịch của toàn thể CBNV, Ecoba đã duy trì khá tốt các hoạt động 5S, biến chiến dịch không những là một thói quen tốt mà còn trở thành nền tảng duy trì, nâng cao hiệu quả công việc.